就业市场一直是英国经济的一线希望

　　2019年二季度，英国每周平均收入按年率计算增加3.7%，到达2008年6月以来的最高水平。排除不稳定的奖金，年度工资增加3.9%，也是11年来的新高，超过了路透社查询经济学家的平均预测。自2016年6月英国脱欧公投以来，工作商场一直是英国经济的一线希望。许多经济学家将这一现象归因于雇主更愿意雇佣那些日后能够裁员的职工，而不是对出资做出长期许诺。英国国家统计局(ONS)表明，英国第二季度新增工作岗位11.5万个，简直是预期增幅的两倍，工作人数到达创纪录的328.11万人。

 

　　工作商场仍是英国经济的一个微弱来源，尽管现在可能正到达峰值。

　　英镑对这些数据简直没有反应。这些数据往往滞后于经济增加的更广泛趋势，并且在10多年前，当英国在金融危机期间开端滑入衰退时，英镑好像也很健康。不管是不是能够达成平稳过度协议，这些数据显现出英国经济在10月31日脱欧前工作商场微弱。但工作商场数据的一些细节显现，未来的日子将愈加困难。上周发布的数据显现，经济在截至6月份的三个月中意外收缩0.2%，为2012年以来首次下滑。兼职工作和50岁以上的工人占了全部，而失业率升至3.9%，高于3.8%的预期。近年来，年纪较大的工人推动了绝大多数工作岗位的增加，这在一定程度上反映出人们领取国家养老金的年纪越来越大。生产率依旧很低，每小时产出(衡量生产率的首要目标)同比下降0.6%，这是连续第四个季度下降，也是自2013年年中以来持续时间最长的一次。

 

　　低生产率是英国最大的经济挑战之一，直到最近，它还是导致英国10年来薪资增加乏力的原因之一。如果英国在10月31日没有达成协议就离开欧盟，商业出资可能会受到影响，对生产率的影响令人担忧。最近私营部门对企业的查询也显现，跟着英国退欧的风险上升，雇主在招聘方面变得愈加谨慎。英国央行(Bank of England)本月表明，它看到了劳动力商场目标走软的迹象。英国发布的数据显现英国工作商场微弱，但这并不代表工作商场能够成为英国经济的救星，尽管它确实是英国经济的一个微弱来源。脱欧不确定性已经影响到英国企业，工作商场在此后可能会被涉及。不过，微弱的工作商场在当时还是给英镑一定的提振作用。