美国财务部7月18日发布的一份演讲显示，本年3月至5月，俄罗斯持有的美国国债削减了84%，从仅仅两个月的961亿美元降至1490亿美元。
8月24日动静，据国外 媒 体9 To 5 Mac报道，2018年迄今为止，大约有46名特斯拉员工被苹果公司挖走。面临苹果的疯狂挖人，特斯拉回应称，对方比其有钱100倍。
美国财经网站CNBC对苹果和特斯拉之间的挖人大战进行了深切阐发。该网站报道称，从2018年岁首年月至今，大约有46名特斯拉员工跳槽到了苹果公司。
本月早些时候，有报道称，苹果前硬件工程副总裁道格菲尔德(Doug Field)在特斯拉短暂任职后又重回苹果公司。
虽然其他员工不像道格菲尔德(Doug Field)那样出名，但从特斯拉跳槽到苹果的员工包罗工程师、供应链司理、练习生，以及被特斯拉解雇的员工。
职场社交网站领英的数据显示，从2018年岁首年月至今，在苹果所聘请的员工中，至多有46名员工有在特斯拉工作的履历，此中有8名是工程练习生。
需要留意的一件主要工作是，并不是所有从特斯拉挖来的员工都参与到了泰坦汽车项目中，很多人还为苹果开辟显示器、光学和电池手艺。
本年，苹果还从特斯拉挖来了Autopilot主动驾驶系统、质保(QA)、动力传动系统、机械设想和固件工程师等职位的员工，以及几位全球供应链司理。一些员工间接从特斯拉跳槽到苹果，而另一些员工则在插手苹果之前就曾经被特斯拉解雇或辞退。
CNBC征引多位现任和前任特斯拉员工的话称，在得知菲尔德跳槽到苹果后，特斯拉的良多工程师士气大跌。不外，在菲尔德分开之前，志愿分开特斯拉的同事比之前几年多了。
然而，特斯拉并不认同这种说法，该公司在一份声明中暗示，在过去一年里，员工自动去职的概率有所降低。
此外，这家汽车制造商还指出，苹果在资金实力上是它的100倍，因而它很难在薪酬方面与苹果合作。
特斯拉暗示：我们但愿员工的将来会更好。在特斯拉工作不容易，苹果的钱是我们的100倍，所以他们当然能够领取更多的工资。我们正与一些保守汽车公司展开极其艰难的合作，客岁这些公司的汽车产量也是我们的100倍，因而这是一项很是艰难的使命。我们以至没有钱做告白、没钱请代言人或供给大量扣头，所以我们必必要靠产物的质量来保存。
在薪酬方面，多名知恋人士透露，苹果公司向手艺员、软件和制造工程师领取的薪酬是特斯拉的1到1.5倍，高薪酬对糊口消费高的湾区人员很是有吸引力。
一名本年6月被特斯拉解雇的工程师透露，苹果可能还会赐与员工一些股票期权，苹果的股票期权比处于艰难期间的特斯拉股票期权也更有吸引力。为了填补硅谷较高的糊口成本，良多特斯拉员工尽快卖出了他们的股票期权。
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